経理は経理部長だけでなく、CFOや子会社社長など様々なキャリアアップを目指すことができる職種です。
しかし、仕事の選択肢が広いのでキャリアプランを意識して経験を積まないと、目標としたキャリアを達成することは難しいです。
市場価値を上げて将来高年収を得るために若手のうちからキャリアプランを明確にして一つ一つ経験を積みましょう。
この記事では経理のキャリアプランを考えている方に向けて、おすすめのキャリアプランを紹介します。実際に上場企業や中小企業での経理経験を元に解説をするので、現状に即した内容となっていますよ。
では、纏めていきますね。
目次
【前提】経理では単体決算の経験が必要不可欠
連結決算はもちろん、税務、管理会計など経理業務のほとんどは単体決算の数値や考え方を元に行われます。
多くの企業が単体決算を経験した後に、連結決算や税務、管理会計などの業務にジョブローテーションを行います。
単体決算の数値の計算ロジックや業務フローを理解をしていることが前提で、他の業務も話が進むので単体決算の経験は必要不可欠となります。
なので、単体決算の業務は経理においては１番重要な業務経験と言えますよ。
単体決算の経験は他の会社でも活かせるので、積極的に関わっていきましょう。
経理の仕事が分かる本→【中小企業の経理実務の勉強におすすめな本５冊】分かりやすい書籍を紹介
【参考】経理に必須の資格は簿記２級
簿記２級は単体決算で必要な知識が９割詰まっています。
単体決算は簿記２級が合格レベルにあれば知識的には業務についていくことができますよ。
後は、Excelの技能やシステムに慣れたら、単体決算の実務は数回経験を積めば全体像を把握できます。
なので、単体決算をマスターするまでは、簿記２級とExcelを優先的にマスターすることをおすすめします。
Excelが学べる本→【経理で使うExcelが学べる本５選】エクセルで業務効率化を狙える書籍を紹介
【結論】経理のおすすめのキャリアプラン３つ
では、早速ですが経理のおすすめのキャリアプランを解説していきます。
まずは最終的なゴールを箇条書きで紹介します。
- CFO、子会社社長、経営企画室長
- 経理部長、子会社経理部長
- 経理専門職
では、一つ一つ解説していきますね。
経理キャリアプラン① CFO、子会社社長、経営企画室長
経理出身の方は経理の知識を活かしてCFO、子会社社長、経営企画室長など会社の経営の根幹に携わる立場を目指す方もいます。
経理部は経営判断に必要な数値を計算するのが主な仕事ですが、子会社社長などは計算された数値を元に判断するのが仕事となります。
責任は重いですがやりがいのある職種なので、目標とされている方も多いのではないでしょうか。
＜キャリアプラン＞
| 年代 | 部署 | 仕事内容 |
| ２０代前半 | 経理部 | 単体決算 |
| ２０代後半 | 経理部 | 管理会計・子会社管理 |
| ３０代前半 | 経理部（係長） | 管理会計の全般 |
| ３０代後半 | 海外駐在（部長クラス） | 管理部門の全体管理 |
| ４０代前半 | 経営企画（課長） | M＆Aなど |
| ４０代後半 | 経営企画（室長） | 会社全体の管理 |
| ５０代前半 | CFO・子会社社長 | 会社全体の管理 |
ポイントは若手のうちから管理会計を学ぶことです。
管理会計は経営層が意思決定をするために、必要な情報を分析して提供する仕事などで経営層の考え方が若手から学べます。
なので、単体決算を経験した後は管理会計を経験することをおすすめします。
管理会計が学べる本→【管理会計の実務の勉強におすすめな本５冊】解説が分かりやすい書籍を紹介
CFOを目指す方におすすめの本→【CFOを目指す人におすすめな本５選】経理のキャリアが学べる書籍を紹介
経理キャリアプラン② 経理部長、子会社経理部長
経理部長や子会社の経理部長となり、経理としてのTOPを目指したい方も多いのではないでしょうか。
経理部の部長クラスを目指す場合には、制度会計、管理会計、税務など経理業務に関する知識を網羅する必要があります。
全社を管轄するCFOと異なり経理部に特化するので、経理的な知識を幅広く求められるポジションとなります。
＜キャリアプラン＞
| 年代 | 部署 | 仕事内容 |
| ２０代前半 | 経理部 | 単体決算・税務 |
| ２０代後半 | 経理部 | 連結決算・開示 |
| ３０代前半 | 経理部（係長） | 制度会計の全般 |
| ３０代後半 | 子会社出向（課長クラス） | 子会社経理全般 |
| ４０代前半 | 経理部（課長） | 本社経理全般 |
| ４０代後半 | 子会社出向（部長クラス） | 子会社経理全般 |
| ５０代前半 | 経理部（部長） | 経理部全体の管理 |
ポイントは若手のうちから連結決算を担当することです。
連結決算や開示は制度会計の最重要の業務なので、経理部長を目指すなら実務の流れは理解しておきたいです。
なので、単体決算を経験した後は連結決算と開示を経験することをおすすめします。
連結決算が学べる本→【連結決算の実務の勉強におすすめな本5冊】連結会計の解説がわかりやすい書籍を紹介
経理キャリアプラン③ 経理専門職
経理専門職は部下を持たないですが、特定の分野に精通している人材のことを言います。
例えば、税務に特化したキャリアを歩んでおり、税務分野においては部内１の知識を有している人などを専門職といいます。
専門職は監査法人対応など代替がきかない人材などで、上司から大事にされ市場価値も高いですよ。
＜キャリアプラン＞
| 年代 | 部署 | 仕事内容 |
| ２０代前半 | 経理部 | 単体決算・税務 |
| ２０代後半 | 経理部 | 単体税務 |
| ３０代前半 | 経理部 | 国際税務 |
| ３０代後半 | 経理部（係長クラス） | 税務全般 |
| ４０代前半 | 経理部（専門職） | 国際税務（高難易度案件） |
| ４０代後半 | 経理部（専門職） | 国際税務（高難易度案件） |
| ５０代前半 | 経理部（専門職） | 国際税務（高難易度案件） |
ポイントは経理の中でも特定の分野に特化して経験を積んでいくことです。
税務でなきても、管理会計や連結決算など自分が得意な分野に特化してスキルを伸ばしていくことができますよ。
なので、自分が面白いと思った分野を見つけたら、関連した本や資格の勉強をしてみてはいかがでしょうか。
上場企業で必要な知識が学べる本→【上場企業の経理の仕事内容が勉強できる本５選】本当に実務で役立つ書籍を紹介
【宣伝】経理のキャリア相談を承ります
経理のキャリアは多種多様なプランがありどの道を目指すかで優先して経験・勉強すべきことは異なります。
例えば、
- 年齢
- 将来経理以外の職種につきたいか
- マネジメントをしたいか
- 制度会計、税務、管理会計、財務、原価計算のどれを武器とするか
- 未経験から経理になるには何をしたら良いか
貴方が置かれている状況をヒアリングして、貴方に最適なキャリアプランをアドバイスさせていただきます。
また、キャリアに関する質問にも回答させていただきますよ。
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【参考】経理に向いているか科学的に調べてみる
経理に向いているか気になったら、科学的に適職診断をしてみてはいかがでしょうか。
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具体例を見て頂いた方が分かりやすいかと思いますので、私の結果を貼り付けます。
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実際に職務適性を見ると、経理が９と出ています。私自身も経理にとても向いていると考えていますので、分析の精度の高さが伺えます。
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仕事の価値観診断の纏め→【仕事の価値観の無料診断】転職の成功には適性を知るのが大事な理由
経理のおすすめキャリアプランの纏め
経理のキャリアプランは選択肢が多いので迷うと思います。
なので、若手のうちに目標とする人物を身近に見つけておくことをおすすめします。
身近に目標とする先生がいれば、真似をすることで素早く成長することができますよ。
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