会計×英語のスキルは高年収を狙えると聞いたことがある方は多いと思います。
実際に経理でも英語力が活かせる業務はあり、かつその業務を担当すると高年収を狙えます。
私は簿記×英語を強みに２回転職をしており、現在は上場企業の経理で海外駐在を任せられています。
この記事では経理で英語力を活かしたいと考えている方に向けて、英語力が活かせる業務内容を説明します。実際に簿記×英語を強みに実務経験を積んでいるのでお役に立てるかと思います。
では、纏めていきます。
【前提】経理は英語力が必要で使うが求められるレベルは低い
まずは、実務でどれだけの英語力が必要かを把握する必要がありますね。
目安は下記の通りです。
- ライティング：メールで外国人とやり取り出来ればOK
- 会話：日常会話レベルでOK（外資企業の管理職だとMTGレベル）
日常会話レベルで十分に評価されます。簡単に言えば、何とか意思疎通出来れば問題ありません。
何故なら、多くの経理は英語が壊滅的に苦手な方々が多いですので、少し話せるだけで頭一つ抜けます。
海外出張でボディランゲージを通じて何とかやり取りが出来る程度でOK。会議では日本人や外国人が手加減して話す英語が聞き取れ、簡単な単語を繋いで自分の意見を言えれば大丈夫です。徐々に経理用語に慣れて、英語力を上げていく姿勢があれば、評価されます。
外国人が一生懸命日本語を話していると、応援したくなりますよね。相手に合わせて英語を話してあげているよって感覚で、どんどん話していきましょう。
単語力はTOEICや英会話でも必要不可欠なので、英語の学習は単語の学習から始めるのがおすすめです。
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現在はオンライン英会話などで勉強をして多少は意思疎通ができるようになりました。
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【結論】経理が英語を活かして転職するのにおすすめなポジション
では、英語力が活かせる業務内容を紹介します。
まずは、箇条書きで纏めていきます。また、各業務の目安のTOEICの点数も纏めていきます。
- グローバル企業の連結決算業務：TOEIC６００点程度
- グローバル企業の国際税務：TOEIC７００点程度
- グローバル企業の海外子会社への会計指導：TOEIC７００点
- 外資企業の英文経理：TOEIC６００点（管理職 TOEIC８００点）
- 海外駐在：TOEIC８００点
私は連結決算業務と国際税務をメインで経験した後に、海外駐在員となりました。
では、一つ一つ解説をしていきますね。
①グローバル企業の連結決算業務
グローバル企業の連結決算業務の流れは下記の通りです。
- 本社から提出資料をリクエスト
- 海外子会社が提出資料を本社に提出
- 本社が提出資料を確認
- 海外子会社に資料の訂正や追加情報のリクエスト
- 監査法人のOKが出て終了
通常の決算業務の流れは上記で終了しますので、英語ベースの書類とメールでのやり取りが中心となります。
なので、海外子会社の担当と英語で会計の内容がメールでやり取りできる程度でも、連結決算業務の担当クラスならば有利になります。
リーダークラスになると海外子会社との電話会議も担当する必要があるので、日常会話も求められることがあります。
連結決算業務は簿記×英語力を活かせる一番の仕事ですね。
連結決算が学べる本→【連結決算の実務の勉強におすすめな本5冊】連結会計の解説がわかりやすい書籍を紹介
②グローバル企業の国際税務
近年の税務リスクは、海外子会社との間の取引で発生することが多いです。
なので、グローバル企業は国際税務に力を入れており、英語力がある税務担当を育てたいと考えています。
国際税務の具体的な業務は下記の通りです。
- 税源浸食と利益移転(BEPS)対応
- 事前確認制度（APA）推進
名称は難しいですが、簡単に言えば日本と外国の２重課税の税務リスクを避けるための活動です。
英語を使う機会は英文資料の読み込みや、現地税務担当とのやり取りとなりますね。
連結決算業務よりも税務案件は複雑なので、会社によっては海外子会社と会議でのやり取りも発生することがあります。
なので、日常会話レベルの英語ができると、非常に有利になります。
税務×簿記×英語が活かせるので、経験者となれば年収１０００万円を超える可能性がある業務です。
国際税務が学べる本→【国際税務が勉強できるおすすめの本５選】BEPSの実務に役立つ書籍を紹介
③グローバル企業の海外子会社への会計指導
グローバル企業は海外企業を買収したり、海外子会社を新設することが多々あります。
海外子会社から親会社が欲しい情報を提出させるのが、最初のうちはスムーズにいきません。
なので、本社の経理が海外子会社に会計の支援に赴くことが多々ありますよ。
具体的には下記の業務を行います。
- 会計システムの導入支援
- 本社への提出資料の作成方法の指導
- 決算のフローの仕組み作り
実際に経理が数か月間、海外に出張をして海外駐在員と現地の経理担当者と一緒に業務を行います。
通訳が付くこともありますが、日常会話レベルの英語力があると業務がスムーズに進みます。また現地人との信頼関係も築けるので、英語力を活かせる仕事ですね。
海外子会社の支援は、一から仕組みを作るので難易度は高いですがやりがいがある仕事の一つです。
④外資企業の英文経理
外資企業の経理は、親会社に決算数値をレポートする必要があります。
なので、基本的に業務全般で英語力が必要となりますね。
しかし、管理職とメンバーでは求められる英語力に大きな差があります。
- 管理職：ビジネスレベルの英語力
- メンバー：英文の財務諸表が読めればOK（会話は求められないことが多い）
なぜなら、管理職は海外の親会社にいる外国人や、日本にいる外国人の経営層に英語で報告や説明をする必要があります。
なので、会議で話せるレベルが必要となります。
しかし、メンバーは基本的に日本人の上司に報告するので、英語で財務諸表が読めればOKなことが多いですよ。
直属の上司が外国人の場合には、英語力はビジネスレベルで必要となります。
⑤海外駐在
グローバル企業の経理は、海外駐在の可能性が高いです。
なぜなら、海外子会社の不正リスク軽減の観点から、お金を扱う部門のTOPには経理を派遣をするためです。
英語力があれば転職で海外駐在前提の会社に入社することも可能ですよ。
海外駐在になる方法は下記の記事で纏めていますので良かったらみて下さいね。
【重要】英文経理の将来性は高い
経理は経理スキルがあっても英語が苦手な人が数多くいます。
実際にプライム上場企業で採用担当の面接をしていても、経理の実務経験は申し分ないけど英語力がないので不採用にしたケースは多々あります。
例えば、下記の資格保有者がいたとします。その他の条件は全て同じと考えてください。
- 簿記１級
- 簿記２級×TOEIC８００
グローバル企業であれば、簿記２級×TOEIC８００点を採用する可能性が高いです。
グローバル企業（外資企業を含めて）は簿記１級クラスの人材よりも、会計×英語力のスキルがある人材が不足していることが多いです。
なので、英文経理はグローバル化が進む日本では需要が益々大きくなる分野ですよ。
英語力を活かした経理の転職戦略【年収UPを目指す】
英語力が高い方は、年収UPのためにどのような企業を狙うべきか考えてみましょう。
狙うべき企業は、経理の実務経験のレベルによって異なります。
- 経理未経験者の場合：東証二部・マザーズ上場のグローバル企業の単体決算業務（単体決算業務を経験した後に、連結決算業務を狙う）
- 単体決算業務の経理経験者（３年程度）：上場企業のグローバル企業の連結決算業務
- 単体決算業務の経理経験者（５年程度）：外資企業 or 東証一部企業の連結決算業務or国際税務
- 単体・連結決算業務の経理経験者（７年程度）：海外駐在 or 外資企業など好きな企業（基本的に会社を選べる立場です）
基本的な戦略は経理の実務経験を積んで、年収が高い企業に転職していきます。
ポイントは英語×簿記のスキルを必要としている企業は、グローバル企業で規模が大きいので平均年収が高い水準にあります。
なので、グローバルな連結決算や国際税務を担当できる企業に入社すれば、３０代で６００～７００万円程度は簡単に目指せますよ。
英語力を活かした転職を検討している場合には、無料で経理に強い転職エージェントに相談してみてはいかがでしょうか。
通過率や求人の分析は転職エージェントを利用すれば、楽にできるので特に拘りがなければ転職エージェントを利用することをおすすめします。
経理の転職に強いおすすめな転職エージェント
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| エージェント種類 | オススメなポイント | 体験談 |
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仕事の価値観診断の纏め→【仕事の価値観の無料診断】転職の成功には適性を知るのが大事な理由
経理で英語力が活かせる仕事の纏め
経理も国際化が進んでおり、英語と経理は密接な関係がありますよ。
英語力を武器に経理で活躍する人は増えています。
英語×簿記でキャリアアップを目指してはいかがでしょうか。
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