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【経理の仕事がつまらない?飽きた?】面白く仕事するコツを紹介【大企業のメーカー経理が解説】

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経理の仕事は安定しているけどイマイチやりがいを感じないと悩んでいる人も多いのではないでしょうか。

私はベンチャー企業と大企業の経理で働いていますが、経理がつまらないと思ったことは多々あります。

経理がつまらない理由は、単調な定型業務が多くシステムが発展していることが理由なことが多いです。

この記事では、 経理に勤めている又は興味がある方に向けて、経理がつまらない理由と改善策をお伝えします。実際に2社で経理の経験をしているのでお役に立てるかと思います。

では、纏めていきます。

【前提】経理がつまらなく感じる主な理由5つ

経理の仕事がを面白くするためのコツを紹介する前に、経理がつまらないと思う要因を考えてみましょう。

経理の仕事がつまらないと感じる理由は大きく分けて5つあります。

  1. 部分的な仕事しか任せて貰えず何をしているか理解できない
  2. 同じ担当業務を長年経験して飽きた
  3. 数値を集計するよりも分析などの仕事に比重を置きたい
  4. 年功序列の評価なので頑張っても差が生じない
  5. 成果が分からないのでやりがいが持てない

上記が経理部で働いているとメンバーから度々聞く不満となります。

上記理由を基に経理の仕事が面白くなるコツを次の段落で解説していきます。

【宣伝】経理のキャリア相談を承ります

経理のキャリアは多種多様なプランがありどの道を目指すかで優先して経験・勉強すべきことは異なります。

例えば、

  1. 年齢
  2. 将来経理以外の職種につきたいか
  3. マネジメントをしたいか
  4. 制度会計、税務、管理会計、財務、原価計算のどれを武器とするか
  5. 未経験から経理になるには何をしたら良いか

貴方が置かれている状況をヒアリングして、貴方に最適なキャリアプランをアドバイスさせていただきます。

また、キャリアに関する質問にも回答させていただきますよ。

ココナラで体験談をもとにキャリア相談を承っていますので良かったらご利用ください。→経理のキャリアアップ 経理の転職相談を承ります

【結論】経理の仕事を楽しむコツ5つ

大企業の経理がつまらない

経理がつまらないと感じたときにおすすめの対処方法を紹介します。

まずは、箇条書きで纏めていきますね。

  1. 簿記の勉強をして経理の仕事の全体像を理解する
  2. 経理部内で担当業務の変更を希望する
  3. 社内で部署異動を希望する
  4. 経理は転職で市場価値を確認できる
  5. 転職活動をして勤め先と比較する

では、一つ一つ解説していきますね。

① 簿記の勉強をして経理の仕事の全体像を理解する

経理の仕事の全体像が理解できないと、部分的な業務の重要性や意味を把握できません。

業務の重要性や意味を理解できないと、仕事は面白くないですよね。

簿記の勉強をすることで、経理の全体像が理解でき、担当業務の改善作業を通じて経理部全体の改善作業に取り組むことができます。全体像を理解していると、次工程で本当に必要な情報が理解できるので、必要最小限の資料作成で済みます。また、担当業務で相手に資料要求するときも必要最低限の資料要求で作業できますので、相手から喜ばれます。

改善業務を真面目に取り組み、経理部全体の残業時間の削減に成功すれば、上司や同僚からの評価が急上昇します。

上司からの評価が上がると、自分が好きな仕事を選べるようになります。そして、勉強して関連した資格などを取得していれば、上司も任せて大丈夫と判断します。連結決算業務や税務など、経理部でも専門性が高い業務を担当すると大企業の経理の醍醐味が分かります。大企業でしかできない経理の経験もありますので、その業務経験をしてから転職を検討しても良いかもしれません。

また、経理の勉強を体系的にすることは自分のキャリアにとって大きなプラスとなります。

転職する決断をした場合に、日商簿記1級迄取得していれば、転職活動では自分が企業を選ぶ立場になります。

日商簿記2級を取得していない場合には、早期に日商簿記2級を取得しましょう。 日商簿記2級レベルの知識があると、単体決算業務の大部分が理解できるので仕事が面白くなってきますよ。

簿記2級におすすめなテキスト→【簿記2級の独学】におすすめなテキスト3選

② 経理部内で担当業務の変更を希望する

上司は個々のキャリアや仕事のやりがいを細かく考慮して担当業務を決定していません。

なので、自分の希望はしっかりと上司に伝える必要があります。

例えば、連結決算がやりたいなら上司との面談や雑談でしっかりとその旨を伝えましょう。

上司に希望を伝えると、担当業務の変更が可能か難しいか大体分かります。また、日商簿記2級の合格など条件付きで担当業務の変更が可能となる場合もありますが、その場合は素直に条件達成のために努力しましょう。転職前に1度担当業務の変更を希望して、担当業務の変更が不可能だと分かってから転職しても遅くはありません。

上司に希望を伝えていなければ、上司は貴方がその業務をやりたい事を把握していないので、他の希望者に割り当てられます。

経理で専門性が高い業務は人気が高いので、希望しないと担当は回ってきません。

自分の希望する担当業務に付ければ業務も楽しくなりますので、遠慮なく希望していきましょう。

CFOを目指す方におすすめな本→【CFOを目指す人におすすめな本5選】経理のキャリアが学べる書籍を紹介

③ 社内で部署異動を希望する

経理がつまらなくて経理を辞めたいと思った方は、まずは社内異動を試みましょう。

転職でなく部署異動であれば、未経験として他部門に移っても給与が下がるリスクがありません。

一方、経理から人事など経理と全く関係のない職種で転職する場合には、未経験者採用なので給与が下がる可能性が高いです。

経理は社内でも比較的人気がある部署です。貴方が希望する部署に経理を希望する方がいれば、貴方とその方の部署が入れ替わる可能性もあります。なので、まずは上司に希望を言って部署異動の可能性を聞いてみましょう。上司が全く希望を聞いてくれる様子がなければ、転職活動を開始してはいかがでしょうか。

また、部署異動を希望するときは経理が嫌になったとは言わずに、ポジティブなイメージで異動の希望を伝えましょう。

④ 経理は転職で市場価値を確認できる

頑張っているのに年功序列で給与が上がらないと、モチベーションが下がりますよね。

経理の良いところは実力があれば、転職で年収を一気に上げることができることです。

実際に私も未経験で経理になったときは年収は400万円程度でしたが、6年後の現在では30代前半で年収は1000万円を超えています。

営業のように目に見える成果で評価はされないかもしれませんが、努力すれば経理は確実に年収を上げることができます。

自分に経理の市場価値を知りたいときは、経理に強い転職エージェントに無料で相談してみてはいかがでしょうか。

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私は中小企業の経理から上場企業の経理へ転職をしたときは、下記の組み合わせをメインで転職活動を行ってました。

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経理に強い転職エージェント→【経理に強い転職エージェントのおすすめ】未経験者と経験者別に紹介

⑤ 転職活動をして勤め先と他の企業や職種と比較する

百聞は一見に如かずです。

実際に転職活動をして、様々な企業と今の勤め先をまずは比較してみませんか。比較するだけならリスクなしで行えますので。

転職活動をするとエージェントが企業を紹介します。その紹介される企業が、現在の貴方のキャリアで入社できる会社のレベルとなります。それらの企業と現在勤めている会社を冷静に落ち着いて比較してみて下さい。それでも転職したいと思ったら転職することをお勧めします。

実際に他の企業と比較すると、勤め先の給与や福利厚生の良さに改めて気づいたり、自分が担当したい業務は紹介されないことが多々あります。

転職活動自体は時間さえあれば出来るので、自分自身を納得させるためにも取り組むことをおすすめします。

経理の面白さ→【経理は楽しい?】現役経理が面白いと感じる仕事の場面のランキングを紹介

【体験談】大企業のメーカー経理はつまらない?

私はベンチャー企業のメーカーで1年、大企業のメーカーで5年間の経理経験があります。

<大企業のメーカー経理の実情の纏め表>

項目項目備考
残業時間少ないコンプライアンス意識高い
IT進んでいるSAP・オラクルなど最新鋭のシステムを導入
仕事の任せ方部分的リーダークラスでないと全体像は経験できない
業務内容高度な論点が多い国際税務、管理会計、大規模連結など
出世年功序列想像以上に年功序列です
転勤非常に多い海外から地方工場まで様々な場所があり得る

大企業のメーカー経理は働きやすいですが、年功序列が色濃く残るのでバリバリと働いて直ぐに出世したい人には正直つまらないと思います。最近は変化していると報道されていますが、正直そこまで変わってないよね?といのが現場の意見です。

但し、つまらないと言っても大企業のメーカー経理は経理で最高峰の論点が経験できるので、経理の仕事内容は面白い部分もありますよ。

なので、ポジションを重視の人はベンチャー企業、仕事内容と待遇重視な人は大企業のメーカー経理が向いています。

【参考】経理に向いているかを科学的に調べてみる

経理に向いているかが気になったら、科学的に適職診断をしてみてはいかがでしょうか。

選択式の質問に答えるだけで、科学的な根拠に基づいて貴方の適職を診断してくれるプログラムがあります。

コンピテンシー診断は、ミイダスが提供する無料の自己分析プログラムです。

貴方の選択した回答に基づいて、適職診断を自動で行ってくれる仕組みです。所要時間は約30分程度なので気軽に行えます。結果を見て頂ければ分かりますが、詳細に性格や職務適性を分析してくれます。無料なので気軽に試せるのでおすすめです。

具体例を見て頂いた方が分かりやすいかと思いますので、私の結果を貼り付けます。

ミイダス コンピテンシー診断
※クリックすると拡大できます

適職診断で使うのは、【職務適性】です。

実際に職務適性を見ると、経理が9と出ています。私自身も経理にとても向いていると考えていますので、分析の精度の高さが伺えます。

※無料登録によりコンピテンシー診断が可能となります。

仕事の価値観診断の纏め→【仕事の価値観の無料診断】転職の成功には適性を知るのが大事な理由

経理がつまらない対策の纏め

経理は安定して稼げるなどメリットが沢山あります。

”つまらない”という理由だけで辞めると後悔してしまうかもしれません。

まずは一度、転職前に出来ることをやってみてはいかがでしょうか。

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  • この記事を書いた人
星のおじさん

星のおじさん

【上場企業!IFRS!経理大好き!】【資格】税理士試験4科目合格(簿・財・法・消)TOEIC800点以上 【経歴】経理未経験→6年後に海外駐在(経営企画系統)【転職】20代:2回 【一言】税理士を目指したら海外で働くことになりました|会計の専門書マニアです(笑)

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