エンワールドジャパンは外資企業と日系グローバル企業に強みを持つ転職エージェントとして、質が高い求人を保有しております。
英語力（目安：TOEIC６００点以上）を活かして外資企業やグローバル企業で働きたい方にはおすすめな転職エージェントです。
グローバル企業で勤務している友人や、私の勤め先（日系グローバル企業）の同僚の内、数名は実際に利用経験がありました。
また、私は３回目の転職を考えていたときに、自分の市場価値の確認も兼ねて利用しました。
なので、エンワールドジャパンのメリットとデメリットに関する評判や特徴は、体験談を基に詳細にお伝えできます。
この記事では、外資企業と日系グローバル企業に強みを持つエンワールドジャパンの利用を検討している方向けに、実際の体験談と評判を基にメリットとデメリットを紹介します。
では、纏めていきます。
エンワールドジャパンの４つの特徴と強み
まずはエンワールドジャパンの大きな４つの特徴を纏めていきます。
- 東証一部上場であるエン・ジャパンのグループ会社
- 外資企業と日系グローバル企業に関して質が高い求人を保有している
- エージェントは応募者の職種に合わせて専門のキャリアコンサルタントが付く
- ビジネス英語スピーキングテスト「PROGOS」が無料で受けられる
エンワールドジャパンは上場企業であるエン・ジャパンのグループ会社なので安心して利用できます。
特化型転職エージェントであるエンワールドジャパンの強み
エンワールドジャパンは外資企業と日系グローバル企業の求人を中心に取り扱っています。
その中でも、管理職やリーダークラスのコンフィデンシャルな案件の求人に強みがあり、高年収（年収が８００万円超）の求人も紹介を受けられます。
なので、転職で年収UPを狙いたい方や、職位を上げたい方にはおすすめな転職エージェントとなります。
また、グローバルな仕事がしたい方や経理などの専門職を活かしたい方は、キャリアアップに繋がる高レベルの業務の紹介も受けられます。
外資企業や日系グローバル企業の転職を考えているのであればおすすめな転職エージェントです。
【体験談】エンワールドジャパンを実際に利用してみて
私はエンワールドジャパンを、３回目の転職を検討した時に利用しました。
- 上場企業の経理から外資企業の経理（GMクラス）を検討
- 上場企業の経理から更に年収が高い上場企業の経理を検討
利用したきっかけは、高年収の転職に強みを持つ転職エージェントを探していたら、友人から紹介を受けたからです。
エンワールドジャパンを利用してお伝えしたいことは主に３点です。
- 紹介求人の量
- 紹介求人の質
- キャリアアドバイザーの質
上記を中心に解説していきます。
エンワールドジャパンの紹介求人の量
転職に分けて受けた求人量を解説します。
| 英語力 | 私のスペック | 希望 | 初回の紹介求人数 | 毎週の新規紹介求人数 |
| TOEIC８００点超 （日常会話レベル） | ３０代前半で経理経験は５年 | 経理→経理 年収UP | ３件 | １～２件 |
100万円以上の年収UPを狙っていましたので、紹介できる求人がないと言われる可能性もあると考えていましたが、希望条件通りの求人の紹介を受けることができました。
紹介された求人の割合は、外資企業 ７：日系グローバル企業 ３程度の割合だったので、外資企業の求人に強みがあります。
エンワールドジャパンの紹介求人の質
外資企業と日系グローバル企業のコンフィデンシャル案件を中心に紹介されるので、質は高いです。
具体的には以下３点で求人の質が良かったです。
- 高年収な求人が多い
- 管理職、リーダークラスの案件も多い
- 専門性が高い業務が多くキャリアアップできる
特に素晴らしかったのが、外資企業の案件の質の高さです。大手外資企業は勿論、中規模の外資企業の管理職案件など他の転職エージェントでは見たことがない案件を紹介して貰えました。
なので、エンワールドジャパンは外資企業を検討している方には相性が良い転職エージェントです。
エンワールドジャパンのキャリアアドバイザーの質
キャリアアドバイザーの質は、専門性が高く業界に精通していると感じました。
担当のキャリアアドバイザーが付くというよりも、チームでサポートする体制なので、求人案件ごとに最適な転職エージェントがサポートしてくれます。
良かった点は以下の３点です。
- 自分の職種に精通したキャリアドバイザーがサポートしてくれる
- 業界に精通したキャリアドバイザーも豊富なので、知りたい業界の情報を簡単に取得できる
- 外資企業や日系グローバル企業が好む人材を把握しており書類選考や面接対策のアドバイスが的確
特に素晴らしかったのが、キャリアドバイザーが特定の職種や業界に精通していることです。例えば、経理で日系グローバルメーカーの転職であれば、経理と日系グローバルメーカー企業のキャリアともに精通したキャリアドバイザーのサポートが受けられます。
キャリアドバイザーに専門性があるので、貴方の価値を正しく企業にアピールしてくれます。
【評判】エンワールドジャパンを転職で利用した３人に聞いてみた
実際にエンワールドジャパンを利用した３人に感想を聞いてみました。
３０代前半の経理
自分のキャリアは転職市場では価値が高いことを教えて頂き、想像以上に高年収レンジの求人を紹介して貰えた。
キャリアドバイザーは押しが強かったので、少しゆっくりと求人を検討する時間が欲しかった。
３０代前半の経営企画
経営企画も含めて、経理、コンサルタントなど多様なキャリアアップの方法の提案があって良かった。
職種ごとに紹介される求人の量は多くないので、他の転職エージェントも併せて利用する必要がある。
３０代後半の経理
転職前の職位よりも高い職位での求人を紹介して貰えた。
初めての転職だったが、転職の基本的な流れなどを一から丁寧に解説する雰囲気ではなかった。
【纏め】エンワールドジャパンのメリットとデメリット
では、体験談と評判を踏まえてエンワールドジャパンのメリットとデメリットを纏めていきます。
エンワールドジャパンのメリット
エンワールドジャパンのメリットは主に３つです。
- 日系グローバル企業と外資企業と強いコネクションを持つ
- 高年収、管理職案件などコンフィデンシャル案件が豊富
- キャリアドバイザーは特定の業界と職種に精通している
特に大きなメリットはエンワールドジャパンは高年収、管理職案件などのコンフィデンシャル案件が豊富な所です。
専門性が高い職種であればエンワールドジャパンに登録することで、高年収や管理職案件などコンフィデンシャル案件の紹介を受けられます。年収800万円以上の大手外資系・日系グローバル企業の求人を常時10,000件以上保有しています。
またエンワールドジャパンを利用して実際に転職をしなくても、市場価値を確かめる目的で、専門性が高いキャリアドバイザーの意見を聞くのも利用方法としておすすめです。
エンワールドジャパンのデメリットと対処方法
エンワールドジャパンのデメリットは３点です。
- 求人の紹介数が少ない
- 自分のペースで転職活動をしにくい
- 一定程度の英語力（目安：TOEIC６００点以上）が必要
求人数は少ないので、エンワールドジャパンをメインの転職エージェントとすることはおすすめできません。
しかし、英語力があれば他の転職エージェントで取り扱わない高年収の求人の紹介を受けることもできますので、併用して利用することがおすすめです。求人数がNo.1である、 リクルートエージェント が併用の候補としておすすめです。
また、エンワールドジャパンはキャリアドバイザーの連絡がしつこいとの評判があります。
確かに紹介を受けた後の連絡の頻度は高いと感じましたが、しっかりと自分の要望を伝えれば相手もそれ以上は強要しないので、私は特段の問題を感じませんでした。但し、回答を保留をしていると催促の連絡が数回くることもあります。
エンワールドジャパンはメインの転職エージェントとして利用するにはおすすめできません。しかし、他の転職エージェントと併用して利用する場合にはハイレベルな求人と出会えるメリットがあります。
【注意点】エンワールドジャパンの利用が向いている人と向いていない人
エンワールドジャパンは誰にでもおすすめできる転職エージェントではありません。
エンワールドジャパンが求める条件を満たさないと、求人を満足に紹介をして貰えないことがあります。
エンワールドジャパンに向いている人と向いていない人の特徴を解説します。
エンワールドジャパンの利用をおすすめできる人
以下の特徴を持つ人はエンワールドジャパンの利用をおすすめできます。
- 一定程度の英語力（目安：TOEIC６００点以上）がある
- 同じ職種や関連した職種でのキャリアアップを考えている
- 同じ職種や関連した職種での経験が５年程度あること
上記の条件のいずれかに当てはまる場合には、エンワールドジャパン がおすすめです。
エンワールドジャパンの利用をおすすめできない人
以下の特徴を持つ人はエンワールドジャパンの利用をおすすめできません。
- 英語に関連した仕事に転職をしたくない
- 現在と全く異なる職種に転職したい
- 新卒３年以内や第二新卒である場合
上記の条件に当てはまる場合には、エンワールドジャパンの利用をおすすめできません。
未経験職種への挑戦や、新卒３年以内や第二新卒の転職は、マイナビエージェント がおすすめです。
エンワールドジャパンの転職サービスの流れ
エンワールドジャパンの転職サービスの流れを説明しておきます。
利用する場合には参考にしてみて下さいね。
- エンワールドジャパン公式サイトで無料登録
- キャリアアドバイザーと面談 or 電話 or WEB面談
- 求人の紹介
- 紹介された求人から貴方の希望する企業に応募～内定
無料登録をした後に、エンワールドジャパンからキャリアアドバイザーと面談日程の調整の連絡がきます。
求人の紹介は、無料登録とキャリアアドバイザーの面談が終了した後でなければ受けられません。
エンワールドジャパンの特徴と体験談 纏め
エンワールドジャパンは外資系・日系グローバル企業に特化をしている転職エージェントです。
年収UPや管理職の求人を狙いたい方にはおすすめな転職エージェントです。
＜ 外資系・日系グローバル企業に特化した転職エージェント＞
| エージェント種類 | オススメなポイント |
| エンワールドジャパン | 外資系・日系グローバル企業に特化をしており高年収レンジの案件に強みがあります。 年収800万円以上の大手外資系・日系グローバル企業の求人を常時10,000件以上保持しています。 |
その他のおすすめの転職エージェント 纏め
エンワールドジャパン と併用して相性が良い転職エージェントを纏めておきます。
複数の転職エージェントに登録して、転職を早期に好条件で成功させましょう。エンワールドジャパンとは異なるサービスに強みがあるので、併用することで相乗効果が期待できます。特にエンワールドジャパンの求人の紹介数の少なさをカバーできる、リクルートエージェントとdoda がおすすめです。
＜非公開求人を多く受けることができる転職エージェント＞
| エージェント種類 | オススメなポイント |
| リクルートエージェント | リクルートエージェントは求人数No.1 非公開求人の紹介、転職市場の動向、過去の事例などを考慮し、非公開求人も含めた多数の求人の中から最適な求人を紹介します。 |
| doda | dodaが取り扱っている求人のうち、80%以上がサイト上には公開されていない非公開求人です。 自分では見つけられなかった求人もエージェントサービスに登録することで見つけることができます。 |
＜職務経歴書の添削のサポートが充実したエージェント＞
| エージェント種類 | オススメなポイント |
| マイナビエージェント | マイナビエージェントでは、各企業の人事担当者と直接会って、求人票だけでは分からない詳細な情報を入手しています。 できるだけその企業や業界について深く理解した上で、応募先企業を決めることができるので安心です。 |
＜２０代の転職におすすめな転職エージェント＞
| エージェント種類 | オススメなポイント |
| マイナビジョブ20's | 人材サービスを幅広く扱うマイナビの中でも、20代を専門としているのは『マイナビジョブ20's』のみです。 マイナビの情報網を活かしつつも、20代という若年層に特化しているからこその強みがあります。 通常の転職サイトでは掲載されていないような"非公開求人"が80〜90%を占めています。 |
＜特化型転職エージェント 管理部門＞
| エージェント種類 | オススメなポイント |
| MS-Japan | 「管理部門特化型エージェントNo.1」として多くの実績と評価あり。 経理の知見があるキャリアアドバイザーが付くため、経理の転職には強い。 |
